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岗位职责; 1、负责办公室的日常制度维护,管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作 3、负责全体办公人员日常考勤。 4、负责办公设备具体使用和登记等工作。 5、熟悉人事管理制度,履行人事管理职责,对员工培训,考核等六大模块熟悉者优先录用。 6、组织公司内部各项会议和活动,有大型活动策划经验者优先录用 7、专科学历,有两年以上相关工作经验 8、做事细心,具有较强的责任心, 团队凝聚力强。 9、语言表达能力强,有上进心性格开朗。 10、熟悉掌握日常办公软件。 【薪资待遇】 无责任底薪+岗位津贴+各项补贴+高额提成+各项奖励(经验丰富的优秀应聘者,薪资可面议) 一经录用正式员工享有生日津贴、交通补助、午餐补助、工龄奖、带薪年休假、员工旅游、婚假及礼金、产假、生育津贴、陪产假、节日福利、缴纳五险等。
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