校区储备主管
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工作内容 1.为学员规划末来与职业提升 2.做好学员维护工作，同时扩充自己的专业知识，定期参加 专业技能培训 3.负责高校与企业的合作 4.完成公司其他工作 任职资格： 1.不限学历 2.具有良好的沟通能力，语言表达能力 3.有销售经验，或者期望从事教育行业工作 岗位晋升 1.招生老师- -招生主管- -部门经理- 部门总监 薪资待遇： 1.无责底薪＋全勤＋绩效＋提成＋奖金＋五险一金 综合月薪： 入职：4K-6K 半年：6K-8K 第一年综合年收入：10W-12W 第二年综合年收入：13W-15W
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