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岗位职责： 1.负责员工招聘、培训、考勤、绩效考核统计管理工作； 2.负责员工入离职手续的办理； 3.负责各类外联事务的办理工作； 4.负责固定资产登记及公司档案管理、办公用品和办公费用的管理工作； 5.前台接待工作 6.负责5S管理 任职要求：大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先
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