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技能：沟通和主动学习能力强，细心对数字敏感 excel熟练，能接受外出安排。 工作内容： - 根据部门安排负责社会保险、住房公积金、人事档案、薪酬核算代发、稳岗补贴、残保金、商业保险等业务办理 - 社保、住房公积金的申报、缴纳及相关信息的及时录入工作； - 负责解答客户人事外包服务方面的操作流程、国家劳动人事法规； - 跟进客户需求，及时反馈并完成工作进程； -负责公司资产管理工作；办公室设备材料的管理和维护、各类采购（订水、办公用品）的办理。 -领导交待的其他事情 任职要求： - 大专及以上学历，熟悉办公室一般内勤事务的工作，熟练运用各种办公软件；有社保相关操作实习经验优先； -语言表达能力强，善于沟通，思维灵活，踏实认真，有驾照。 -良好的沟通协调与组织能力，服务意识强，坦诚、政治 - 对数字敏感，熟练操作excel，不限专业，人力资源、劳动与社会保障专业优先； - 工作细致主动，良好的人力服务工作意识； - 活泼开朗、机灵聪明，学习能力强、抗压性好，能接受外出安排，对人力资源领域有热情。
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