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完成项目公司年度人员定编定岗的编制工作,并上报总部审批。 根据年度人力资源规划组织进行项目公司岗位招聘工作。 根据年度薪酬福利管理方案完成员工月度薪酬福利的核算及审批工作。 跟进项目公司各部门绩效工作的开展(月度工作计划的填报、季度考核)。 落实项目公司年度培训计划,并组织开展培训工作。 负责项目公司员工劳动管理的办理(入离职、转正、劳动合同续签、社保公积金办理等) 负责项目公司级会议的组织及会议纪要的下发。 负责项目公司团队活动的组织工作(公司年会、年度旅游、集体生日会等)。 负责办公现场行政后勤管理工作。 完成领导交办的其他工作。
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