共23人

临沂最新招聘信息

01

2023年兰陵县

面向优秀村和城市社区党组织书记

公开招聘乡镇事业单位工作人员简章

为贯彻落实县委大抓基层、关爱基层的部署要求，树立注重从基层一线选人用人的鲜明导向，激励农村和城市社区党组织书记在新时代新征程中展现新担当、新作为，根据《关于实施乡村振兴“头雁工程”的意见》（兰陵发〔2022〕3号），决定在优秀村和城市社区党组织书记（含规模调整村所属自然村党支部书记）中公开招聘部分乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

招聘对象

兰陵县各乡镇（街道）所辖区域范围内各村、城市社区符合条件的在职村（社区）党组织书记。

招聘数量

本次全县计划招聘2名乡镇事业单位工作人员，聘用人员原则上继续在村工作。报名结束后，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的，按1:3的比例相应核减计划

资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的身体条件和其他条件；

（四）年龄应在45周岁以下（1977年9月18日以后出生）；

（五）具有高中、中专以上学历（含技工院校全日制毕业生）；

（六）连续任职满6年（2017年9月18日前任职）、实绩突出、群众公认的在职村和城市社区党组织书记。

具有下列情形之一的人员不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；

2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

5.在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6.任职期间所在村或城市社区发生重大责任事件或2020年以来按中央和省市县有关规定被“一票否决”的；

7.具有法律法规规定不得录（聘）用为国家工作人员的其他情形人员。

报名和资格审查

报名采取个人报名、组织推荐的方式进行。

（一）个人报名。符合应聘条件的村和城市社区党组织书记，填写《2023年兰陵县面向优秀村和城市社区党组织书记公开招聘乡镇事业单位工作人员报名推荐表》，经所在村或城市社区党组织同意后，9月11日下午5:00前报乡镇（街道）党建群团工作办公室。

报名时需要提交以下材料：

1.二代身份证（临时身份证或有效期内带照片的户籍证明）原件及复印件（正面、背面复印在一张A4纸上）；

2.2023年兰陵县面向优秀村和城市社区党组织书记公开招聘乡镇事业单位工作人员报名推荐表（一式三份）；

3.国家承认的学历证书原件及复印件；

4.与报名推荐表同底版1寸正面免冠照片4张（背面须标注姓名）。

应聘人员提供的资料必须真实有效，否则取消报名资格。

（二）组织推荐。乡镇（街道）根据报名情况、人选条件和现实表现，召开党（工）委会议集体研究，择优确定推荐人选，并将推荐人选进行不少于5天的公示。公示无异议或有异议经核实不影响的，9月18日下午5:00前报县委组织部、县人力资源和社会保障局。县委组织部、县人力资源和社会保障局对推荐人选进行资格审查，并征求有关部门意见后，对符合条件的人选发放《准考证》并在兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn）“公示公告”栏进行公示。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

考试内容和方法

考试分为述职和答辩，均采取百分制，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（一）述职。脱稿述职，时间每人不超过5分钟，重点考察政治素质、工作思路、工作能力和工作实绩。述职时间、地点见《准考证》。

述职结束后，根据述职成绩，从高分到低分依次确定进入答辩范围人员，答辩人数按1:3比例确定，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入答辩范围人员。确定为进入答辩范围人员的述职成绩不得低于70分。述职成绩不计入考试总成绩。

（二）答辩。答辩主要考察应聘人员综合素质，重点考察政治素质和分析问题、解决问题的能力。答辩时间每人10分钟。答辩时间、地点另行通知。

答辩结束后，根据答辩成绩，按1:2的比例依次确定考察体检人选。对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺按照答辩成绩由高分到低分依次递补。拟确定为考察体检人选的答辩成绩不得低于70分。述职、答辩成绩和进入考察体检范围人员名单按规定程序向社会公布。

考察和体检

考察体检人选确定后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等情况造成空缺的，按照答辩成绩由高到低依次递补。

（一）考察。考察标准参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》（鲁人社发〔2018〕2号）执行，采取民主测评、个别谈话、实绩考核等办法进行，重点考察政治素质、工作实绩、廉洁自律和群众评价等情况。民主测评范围：党员和村（居）民代表，参加测评人数不少于应到人数的2/3。个别谈话范围：乡镇（街道）党政领导班子成员、村或城市社区“两委”成员、部分党员和村（居）民代表，不少于30人。

（二）体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

体检时间和地点另行通知。

公示和聘用

按照答辩成绩占80%、考察成绩占20%的比例，综合体检结果，由高分到低分依次等额确定拟聘用人员，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按总成绩由高分到低分依次选择聘用岗位，总成绩相同的，按答辩成绩由高分到低分顺序选择聘用岗位，总成绩和答辩成绩都相同的，抽签决定选择聘用岗位次序，由拟聘用人员所属乡镇提出聘用意见，报县人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

其他

（一）对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由中共兰陵县委组织部、兰陵县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：5536526、5121719。

附件：1、2023兰陵县面向优秀村和城市社区党组织书记公开招聘乡镇事业单位工作人员计划

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2、2023兰陵县面向优秀村和城市社区党组织书记公开招聘乡镇事业单位工作人员报名推荐表

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中共兰陵县委组织部

兰陵县人力资源和社会保障局

2023年9月6日

02

2023年沂水县公立医院

引进医学类高学历人才公告

为县级公立医院快速发展提供人才支持，加强急需紧缺专业技术人才队伍建设，拟面向高校引进医学类博士、硕士研究生到沂水县公立医院工作。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

具有较强临床实践能力的全日制博士研究生、硕士研究生。

二、引进计划

共引进10名医学类博士、硕士研究生，具体计划见附件2。

三、引进条件

1.热爱祖国，拥护党的路线方针政策，思想品质好；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强；

3.年龄30周岁以下（有三甲医院工作经历的年龄放宽至40周岁）；

4.2023年8月31日前取得相应专业的毕业证书、学位证书、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书；

5.身体健康，符合事业单位录用的体检标准；

6.符合用人单位岗位要求，服从工作安排。

四、待遇

引进医学类博士、硕士研究生根据山东省统一规定实行编制备案制，聘用到县级公立医院工作，发放一次性安家补助费20万元，并根据政策落实相关工资福利待遇。

五、引进程序

1.报名登记。有意向者填写《沂水县引进医学类高学历人才报名登记表》（附件1），并发送至邮箱：lyyswj0904@163.com,发送时请将发送文件按如下格式标注：姓名+学校+专业。报名日期截止至2023年9月19日。

沂水县医学类高学历人才引进工作小组到学校的具体时间请随时关注学校就业网。

2.现场面试资格审查。届时请报名者提供以下材料进行现场面试资格审查：《沂水县引进医学类高学历人才报名登记表》（原件）、二代身份证复印件、学历证书（复印件）或学校出具的学历证明（原件）或就业推荐表（复印件）、医师资格证书（复印件）、住院医师规范化培训合格证书（复印件），所有复印件需学校盖章确认。

3.面试考核及签订就业协议。对符合条件报名者，组织面试，确定拟引进人选。确定完拟引进人选后，签订就业协议。

4.体检考察。组织拟引进人选到县级以上医院进行体检。体检不合格的取消聘用资格。对体检合格人员进行考察，考察不合格的取消聘用资格。

5.办理聘用手续。公示合格后办理相关聘用手续。

具体事宜由沂水县医学类高学历人才引进工作领导小组负责解释。

联系电话：0539-2268171

电子邮箱：lyyswj0904@163.com

山东省临沂市沂水县基本情况可登录网站（http://www.yishui.gov.cn/）进行了解。 

附件： 

1.沂水县引进医学类高学历人才报名登记表

2.2023年沂水县公立医院引进医学类高学历人才计划表 

沂水县医学类高学历人才

引进工作领导小组

2023年9月6日

（识别下方二维码查看附件）

03

山东沂蒙山文化教育发展有限公司

2023年公开招聘劳务派遣人员公告

山东沂蒙山文化教育发展有限公司（蒙山·养心度假酒店）为山东蒙山旅游集团旗下国有控股子公司，坐落于临沂市蒙阴县百泉峪（全国文明村），紧邻国家5A级旅游景区、世界地质公园沂蒙山云蒙景区。酒店占地260亩，建筑面积2.2万㎡，能同时容纳450人入住，1000人开会，600人就餐。项目以“弘扬沂蒙精神、践行两山理论、助力乡村振兴”为目标，全力打造成为“红绿融合”的全国教育培训中心和中国北方知名休闲度假酒店。根据酒店业务需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，具体如下：

一、招聘岗位和数量

计划招聘9个岗位，共计11人，具体招聘岗位和数量详见附件1《山东沂蒙山文化教育发展有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》。

二、应聘的资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

（二）应聘人员年龄原则上为18周岁以上，40周岁及以下（1982年9月4日之后出生）。

（三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应在县区地域和基层一线长期工作生活；具有与岗位相适的专业知识、能力。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过治安、刑事处罚的，以及涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.有吸毒史或受到强制戒毒的；

4.曾参加邪教或非法宗教组织、活动的；

5.有严重失信行为被列入失信人员名单的；

6.法律法规规定的其他情形人员不得应聘。

三、招聘工作流程

（一）报名

1.报名时间：2023年9月4日-2023年9月13日。

2.报名办法：本次招聘采取线上报名和线下报名两种方式。

（1）线上报名。请下载《山东沂蒙山文化教育发展有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件2），规范填写后，连同个人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术资格等证书的扫描件打包压缩为一个压缩文件发送至邮箱：yimengshanwenjiao@126.com。请在邮件标题中注明“姓名-应聘职位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘资格。

（2）线下报名。请携带以上相关资料到山东沂蒙山文化教育发展有限公司办公室报名（地址：山东省临沂市蒙阴县桃墟镇百泉峪村蒙山养心度假酒店）。

（二）初选

根据岗位申报情况择优确定面试考察对象。

（三）考试

根据应聘人员初选情况，分阶段适时集中组织考试，考试时间、地点和相关事宜另行通知。报名人员应保持通讯畅通。考试内容根据聘用岗位特点进行设定，采取面谈、面试结合或直接面试、实操等方式。根据考试成绩高低顺序按照1:1比例确定进入体检范围人员，考试成绩低于60分者，不予录用。

（四）体检

由山东沂蒙山文化教育发展有限公司负责组织进行体检，体检费用需由个人承担，体检时间、地点、具体人员名单及体检注意事项另行通知。

（五）确定拟聘人员、公示、聘用

1.体检合格者确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议人员，经山东沂蒙山文化教育发展有限公司经营管理小组研究确定为聘用人员，与第三方劳务派遣单位签订劳动合同。

2.确定聘用人员，岗位分配须服从公司统一安排，不能协商一致的不予使用。

四、工作地点和薪酬待遇

（一）工作地点为山东省临沂市蒙阴县。

（二）薪酬待遇根据分配岗位具体参照公司薪酬及绩效管理制度进行确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会，免费提供食宿。

五、用工方式

本次招聘人员用工方式均为第三方劳务派遣。

六、其他事宜

（一）为确保信息沟通顺畅，应聘者请认真核查个人联系方式，如有更新应及时告知。

（二）招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违规现象的，终止应聘资格。

（三）如有其他事宜请电话咨询：16776419994，联系人：邢先生。

《山东沂蒙山文化教育发展有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》（附件1）

《山东沂蒙山文化教育发展有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件2）