沂南县人民法院

公开招聘法官助理的公告

 招聘公告 

沂南县人民法院根据实际工作需要，面向社会公开招聘法官助理，现将相关事项公告如下：

一、基本原则

法官助理招聘工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持平等自愿、诚实信用的原则，坚持凡进必考，考试与考察相结合的原则。

二、招聘岗位

辅助法官助理6名。

三、招聘对象及条件

1、政治素质高，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2、全日制大学本科及以上文化程度，法学（法律）专业；

3、年龄22周岁以上、30周岁以下（1993年2月至2001年2月期间出生），本院现有书记员报名不受该条年龄限制；

4、工作认真扎实，具有符合岗位要求的工作能力；

5、无以下情形：

（1）曾受过刑事或纪律处分的;

（2）曾被辞退或开除公职的;

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的;

（4）配偶或直系亲属从事律师职业的;

（5）其他不宜从事政法工作的情形。

四、招聘的程序

1、报名及资格审查。采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

报名时间：2023年2月8日至2月14日;

报名地点：沂南县人民法院政治部511室（沂南县人民法院澳柯玛大道中段8号，由法院东门行政楼进出）。

报名人员现场填写《聘用人员报名表》，并提交身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件，1寸近期免冠彩色照片1张及电子版。

2、理论考试。

所有报名参加招聘考试人员必须参加政治理论和文化考试。分值100分。

3、技能测试。

计算机应用测试。主要测试计算机应用和掌握情况，分值100分。

4、面试。按照理论考试成绩占50%、技能测试成绩占50%的比例汇总计算成绩，按1:1.5比例确定人员进入面试。面试主要测试应试人员应当具备的基本素质和能力。面试总分为100分。面试按抽签顺序进行。面试时间每人5分钟。

理论考试、计算机应用测试和面试的时间、地点根据报名情况另行通知。

5、体检、考察。按照理论考试成绩占25%、技能测试成绩占25%、面试成绩占50%的比例汇总计算综合成绩(如综合成绩相同，按面试成绩先后确定)。根据综合成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人员。体检在指定的医疗机构进行，由政治部统一组织。如出现体检不合格者按考试总成绩从高分到低分依次递补。

根据综合成绩结果确定进入考查范围人选。考察坚持德才兼备的原则，根据工作需要及职位要求，主要了解考察对象的思想道德品质、现实表现及是否需要回避等方面的情况。

五、聘用管理及薪酬待遇

1、聘用管理：经过笔试、面试、考核、体检合格后采用劳务派遣方式，与山东双益劳务派遣服务有限公司签订劳动合同，并由其派遣到沂南县人民法院从事审判辅助工作。现在本院从事聘用人员岗位工作的，报考新职位并被录取后，改为劳务派遣方式管理。

2、工资待遇：按照国家规定缴纳五险一金。首次合同期限为1年，试用期为3个月，试用期满由政治部、监察室等部门会同劳务派遣服务有限公司予以考核，合格者予以正式聘用。合同期、试用期内月工资与现有我院劳务派遣人员相同，在此基础上增加600元基础工资。一年后按照考评结果增加工资（具体增资数额另行规定）。提供办公设备、工作制服。

六、其他事项

（一）招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

（二）本规定和未尽事项由政治部负责解释。

   报名咨询电话：0539-3221047

   沂南县人民法院

    2023年2月8日