任职要求：
1、营销相关专业专科以上学历。
2、3年以上房地产销售经验，
3、能独立完成并带领团队完成销售计划。
4、有良好的沟通和协调能力。
5、有敬业精神和职业道德操守，责任心强、抗压能力强。
二、岗位职责：
1、负责销售案场管理，指导职业顾问的日常工作。
2、负责置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习。
3、协助置业顾问和客户谈判，促进销售成交，确保销售业绩。
4、特殊销售客户的接待、投诉处理与跟踪服务工作。
5、组织置业顾问进行开拓客源。
6、销售营销活动的组织执行。
三、薪资标准：
试用期三个月，月工资标准：3000（基本工资）+1000（考核工资）。
试用期满经综合考核和主管领导综合认定后月工资标准：5000元（工资构成：基本工资+考核工资+工龄工资+社保）