一、要求：年龄45周岁以内，专科及以上学历，物业管理、工商管理、房地产管理等相关专业优先。
二、待遇：工资：工资面议。缴纳保险。节日福利。有车补。
三、工作经验：具有5年以上物业管理经验，其中至少3年以上管理岗位经验。有大型物业公司工作经验者优先。熟悉物业管理相关的法律法规，了解物业管理流程和标准，具备处理物业日常运营中遇到的各种问题的能力。
四、管理能力：能够有效地管理物业团队，具备良好的团队领导和组织协调能力。具备良好的沟通技巧，能够与业主、员工、供应商等各方有效沟通。能够在团队中发挥领导作用，
五、客户服务：重视客户服务，能够建立和维护良好的客户关系，具备处理客户投诉和需求的技巧。
六、技术知识：了解现代物业管理技术，对保安、保洁、绿化或维修有成功的管理经验，如智能化管理系统、安全监控系统等，能够利用技术提升物业管理效率。具备管理物业项目所需的专业知识和技能，能够有效地领导团队，提供高质量的物业服务。
七、职业道德：具备高尚的职业道德，能够遵守行业规范和公司政策。