工作职责：
1、具备良好的物业管理能力及工民建，水、电、暖、空调等基础知识；
2、协助公司制定项目年度和月度工作计划并组织实施落实，严格按预算控制日常费用开支，严格执行费用审查，报批手续；
3、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程，合理安排分配工程人员完成计划内外工作；
4、 全面负责项目的重大质量问题、安全问题，及时处理突发事件/事故，并对各类安全问题，质量问题等进行预防和改进工作；
5、负责员工的培训和考评工作，监督和检查下属工作的实施及完成情况；
6、具备合理计划各类工程费用的能力；
7、执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神。
8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、30周岁以下，大专以上学历，物业管理、社会管理等专业；
2、能熟练操作电脑，具备良好的写作能力；
3、具有大型物业管理经验；
4、充分了解物业管理法律法规，对物业管理操作及运行具有丰富经验；
5、具有较强的沟通协调能力及应变能力，善于处理各类投诉和突发事件；
6、乐观豁达，积极向上，有良好的人际关系，善于接收新思想新事物。

薪酬待遇：
每月带薪休假4天，工资4000元-8000元，每月15号左右发放工资，五险，节日福利。

报名截止日期：4月22日