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岗位职责： 1、对接门店，完善钉钉、企业微信流程，通过钉钉、企业微信等管理门店人员的入职、离职、调岗等工作。 2、负责门店人员的考勤统计及薪酬复核。 3、对接门店的培训。 4、负责门店劳动合同签订、员工档案的管理。 5、负责门店员工关系的维护。 6、领导交代的其他人力工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工作经验不限，有经验者优先录取。 2、熟练使用word、excel等办公软件，熟悉钉钉及企业微信的操作。
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