一. 积极主动：个人愿景的原则 1. 积极主动意味着在刺激和回应之间有选择的自由，针对特定环境选择回应方式，主动创造有利环境，消极被动的人容易受到外界环境的制约，坐等命运安排。 2. 积极主动者专注于影响圈，专心做力所能及的事；消极被动者专注于环境问题和超出自己能力范围的事，为消极行为寻找借口，允许自己受制于外界条件。 3. 积极主动的人改变习惯、手段和看法来解决三类问题：可直接解决的、...

X先生是我推荐给到一家杭州公司的QA工程师，他远在北京，按理说，因为公司对员工稳定性的考量，地域的关系，他面试成功的几率不大。但他硬是一路高歌，杀过三面，拿到了Offer。 不知道你身边是否也有这样的能人，面试往往都是常胜将军，不但如此，还能给面试官留下深刻印象。 解析X先生的成功经验，其实面试有一个至关重要的秘籍，那就是把面试当作一场要赴约的“相亲”。只要...

职者的角度，未来自己会有发展空间； 阐明你之前的工作经历或者学习的专业知识和应聘岗位相匹配，同时，个人也认同公司发展理念； 表达出你选这家公司是经过慎重考虑的，是和你职业规划相匹配的，并非简历海投过来的。 压力型问题 很多面试官喜欢用一下带有压力性的问题，还测试和试探求职者的意愿，动机和规划，以此来了解真实的你 1、我看你性格...

年底了，不少朋友又有了跳槽的想法。虽然今年互联网金融行业不景气，朋友小董还是接到了来自某滴国际化业务部的橄榄枝，她的一个朋友推荐了一个比较不错的岗位。于是小董花了两个晚上的时间写好了简历，并请我帮忙看看。不知道是小董觉得我在这方面更专业还是跳槽多了更多经验，大概是因为前者吧，嗯，此处捂脸。 小董工作三年多，加上她的工作强度，可以说差不多四年经验了，在同年产品经理中算是混得比较不错的。...

不管此刻你有无工作，都应该存一个优秀的简历在你的优盘或者网盘中！你可以留着自用或是分享给需要的朋友，反正百无一害啊。 三月六月九月的就业季，招聘会，面试，企业宣讲会，求职过程中简历无处不在，这时候一份优秀的简历可能会让你脱颖而出！ 但你知道如何打造高质量的简历吗？今天有福了，小编苦心整理，废话不多说，干货走起！ 一，简历中必须要有哪些内容 1，专业背景类 ...

《职业指导-职业生涯规划教程》感悟分享 “人生得一知己足矣”——出处未名 《职业指导-职业生涯规划教程》书已经出到了第七版，作为高校职业指导的教材，个人觉得很专业，很详实，有理论，有案例，有分析，又简单又复杂。作为接触过的几本同类型的书，这本，我是喜欢的。当然金树人老师的《生涯咨询与辅导》也极力推荐。 再读这本书，依然有醍醐灌顶之感。比照书中的职业发展阶段，发现自己的种种困惑，身边朋友的...

随着毕业季的快速来临，很多职场新人又到了匆匆忙忙投简历面试的时候了！ #职场新人#对于应届生毕业刚进入职场，或多或少会有一些职场上的困惑和不自信。往往他们在担心的一点就是我入职以后和同事相处不来怎么办，对面这一系列的不自信表现，总结了以下三个方法，帮助众多的职场新人们走出困扰。 首先在面对领导或者上级交代的任务时不要推脱。 在很多时候，职场新人是处于一个非常矛盾的心理的，既想要能够在工作中好好...

如果说，找一个代名词来形容职场中的中年人，之前可能没有；现在，我想，“张东升”这三个字就够了！ 张东升是近期大火的电视剧《隐秘的角落》的主角，在剧中，他有着两种截然不同的模样。 表面上，在学生眼里他是一个才华横溢、带来梦想的数学老师，在同事眼里他是一个忠于妻子、注重家庭的好男人。 实际上，他却是一个面临着工作和家庭的双重压力的失败者。工作中，在少年宫只能以辅导老师的身份长期工作，...