基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门办公室
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求30岁--40岁
工作地点()
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职位动态
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职位描述
1、年龄在40周岁以内。大学全日制法学、法律相关专业本科以上学历,或具备法学相关专业的学历。
2、工作认真细致、积极主动、责任心及合作能力强、有大局意识,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力和文字功底,能够协调关系。具备企业管理、财务等综合知识和管理经验。
3、有相关法律、行政工作经验,精通公司法、民法典、等相关法律事物。负责合同管理、法律指导、风险管理和内部控制、独立开展法务部工作、
4、负责公司各类合同文本起草、审核,审查合同合法性、有效性,公司相关法律事务或重大决策性事务提供咨询,
5、定期为公司职工和部门提供专项法律培训。
6、熟练操作word、exceL、审批等办公软件,有较强的写作能力
7、组织会议召开,负责记录,管控会场。
8、负责公司文件制定,员工招聘、劳动合同签订或续签,员工晋升、调配,考核、解聘,离退手续
2、工作认真细致、积极主动、责任心及合作能力强、有大局意识,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力和文字功底,能够协调关系。具备企业管理、财务等综合知识和管理经验。
3、有相关法律、行政工作经验,精通公司法、民法典、等相关法律事物。负责合同管理、法律指导、风险管理和内部控制、独立开展法务部工作、
4、负责公司各类合同文本起草、审核,审查合同合法性、有效性,公司相关法律事务或重大决策性事务提供咨询,
5、定期为公司职工和部门提供专项法律培训。
6、熟练操作word、exceL、审批等办公软件,有较强的写作能力
7、组织会议召开,负责记录,管控会场。
8、负责公司文件制定,员工招聘、劳动合同签订或续签,员工晋升、调配,考核、解聘,离退手续
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