技能：沟通和主动学习能力强，细心对数字敏感 excel熟练，能接受外出安排。

工作内容：

- 根据部门安排负责社会保险、住房公积金、人事档案、薪酬核算代发、稳岗补贴、残保金、商业保险等业务办理

- 社保、住房公积金的申报、缴纳及相关信息的及时录入工作；

- 负责解答客户人事外包服务方面的操作流程、国家劳动人事法规；

- 跟进客户需求，及时反馈并完成工作进程；

-负责公司资产管理工作；办公室设备材料的管理和维护、各类采购（订水、办公用品）的办理。

-领导交待的其他事情

任职要求：

- 大专及以上学历，熟悉办公室一般内勤事务的工作，熟练运用各种办公软件；有社保相关操作实习经验优先；

-语言表达能力强，善于沟通，思维灵活，踏实认真，有驾照。

-良好的沟通协调与组织能力，服务意识强，坦诚、政治

- 对数字敏感，熟练操作excel，不限专业，人力资源、劳动与社会保障专业优先；

- 工作细致主动，良好的人力服务工作意识；

- 活泼开朗、机灵聪明，学习能力强、抗压性好，能接受外出安排，对人力资源领域有热情。