岗位职责；
1、负责办公室的日常制度维护，管理。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作
3、负责全体办公人员日常考勤。
4、负责办公设备具体使用和登记等工作。
5、熟悉人事管理制度，履行人事管理职责，对员工培训，考核等六大模块熟悉者优先录用。
6、组织公司内部各项会议和活动，有大型活动策划经验者优先录用
7、专科学历，有两年以上相关工作经验
8、做事细心，具有较强的责任心， 团队凝聚力强。
9、语言表达能力强，有上进心性格开朗。
10、熟悉掌握日常办公软件。

【薪资待遇】
无责任底薪+岗位津贴+各项补贴+高额提成+各项奖励（经验丰富的优秀应聘者，薪资可面议）

一经录用正式员工享有生日津贴、交通补助、午餐补助、工龄奖、带薪年休假、员工旅游、婚假及礼金、产假、生育津贴、陪产假、节日福利、缴纳五险等。