一、报名条件:
1、要求年龄在20岁-55岁之间,具有相应工作经验者优先。
2、品行良好,身体健康,无三高,无劣迹。
3、遵纪守法,能自觉遵守公司各项规章制度。
二、工资待遇
1、公司工资实行计件工资制。因公司货源不足,造成的月薪低于4500元的,公司将会将职工工资补足4500/月,如公司货源充足,由于职工消极怠工造成的年工资额度达不到的,公司将不补工资。此项条件可写进正式劳动合同。
2、公司为职工免费提供宿舍（配有空调）,澡堂,包吃住（食堂配菜一荤一素）,进厂买意外伤害险。
3、公司按月按工种发放工作期间的劳保防护用品。
4、公司在每个月的20号发放上个月的工资。
试用期为15天,试用期间发放工资为100/天,试用期如不适应相应工作的,发放试用工资,一经录用，公司与员工签订正式劳动合同。