岗位职责
1、负责行政后勤管理工作，建立公司行政管理体系及含企业文化。
2、协助决策层制定公司发展战略，对公司战略发展提供参考意见；
3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。
4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；
5、提供优质、高效行政、后勤服务，较大程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；
6、负责公司品牌形象建设，提升公司公众形象。
7、审核、控制公司办公费用及成本费用。
岗位要求
1、形象良好，专科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上管理经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与