职位要求：


（1）专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限，本科优先。
（2） 年龄35周岁以下，条件优秀者可酌情放宽。
（3） 勤奋好学，勇于开拓
（4） 目标高，执行力强。
（5） 诚实守信，个人信用记录正常。


岗位职责：


（1）开展银行零售产品的推广，包括信用卡，信用贷款，中收产品。
（2）结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作。
(3)其他日常客户服务工作。
(4)上级主管交办的其他工作。

薪酬

无责任底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖，按照业绩支付佣
金，业绩佣金上不封顶。
福利
(1) 完善的新员工培训体系，关注员工发展的每个周期
(2) 餐卡补贴 +通讯补助+ 年度疗养 +防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度 体检+过节费及丰富的节日礼包。
(3)入职缴纳:五险一金，满一年及以上的员工再单 独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。
晋升双通道
(1)专业通道:岗位等级:一级 二级 三级 四级 五级。
(2)管理通道:客户经理 客户主管 室经理 地区负责人。