办公室内勤
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组织内部起着润滑剂和协调器的作用，确保组织的顺畅运行。他们通过行政支持、文档管理、资源调配和沟通协调等工作，支持各部门的高效运作。 所需技能和素质：办公室内勤需要具备良好的组织能力、沟通能力和电脑及办公设备的操作能力。他们还需要有强烈的责任心和保密意识，以确保工作的准确性和高效性。
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