企管主管
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岗位职责： 1、 协助部门领导组织规范集团整体的管理制度体系，监督、指导各企业部门制度和流程的制定和规范化。 2、负责协助主管领导建立并完善企业绩效考核体系，协助各部门负责人实施下属人员绩效考核工作，并整理、分析绩效考核结果； 3、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先； 2、从事企业管理、绩效考核工作一年以上经验，能独立开展企业管理与绩效考核工作； 3、亲和力强，积极主动，具有良好沟通能力和执行力，办公软件操作熟练。
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