执行经理
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岗位要求： 1、有一年以上企业管理经验； 2、踏实稳重，动手能力强，有较强的组织协调沟通能力，有较强的责任意识。 岗位职责： 1、全面负责公司生产， 2、生产计划的安排与协调工作； 3、作业现场生产、质量数据的收集、统计和分析； 4、车间现场及物料的管理； 5、负责生产计划的制订、落实和监督以及人员的管理、调配； 6、加强设备管理，保证设备状态良好，使用正常； 7、努力提高产品质量及时处理生产中出现的技术、工艺问题，保证生产顺利进行。 8、完成上级领导交派的其他工作。 福利待遇： 1、一经录用，即签订劳动合同，享受企业相关福利待遇。 2、企业严格按相关标准为员工缴纳保险。 3、企业提供良好的培训和晋升机会。 4、企业提供良好的薪酬待遇。 5、免费提供食宿。
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