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岗位职责: 1、人事招聘,员工入职、离职手续,员工劳动关系管理,员工档案管理; 2、人事考勤,员工社保、公积金、福利等一切事宜; 3、公司营业执照年检及其他公司类证照的办理; 4、各类活动的组织; 5、其他人事行政工作。 岗位要求: 1、有同岗位经验2年以上经验; 2、做事认真负责,细心仔细,抗压性强,能适应加班; 3、执行力强,会操作简单的办公软件;
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