人力资源主管
5K~8K/月
更新：2019-08-01
浏览：{{clickNum}}人
投递：{{supplementary.job_apply_num}}人
{{hasFav===true?'已收藏':'收藏'}}
请用微信扫一扫
您尚未登录，点击登录后可获取企业联系方式
职位联系方式
仅对求职者会员开放
您还没有简历，创建简历后可查看企业联系方式
您还没有投递简历，投递简历后可查看企业联系方式
企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
企业未开启查看联系方式
您已投递简历，请等待企业联系
（一）岗位职责：
1、协助制定公司人事管理制度，建立和健全人事各项工作流程，并监督执行。
2、根据公司招聘计划和招聘需求，发布招聘信息，整理应聘资料，进行初步面试并跟踪落实面试人员情况，并建立人才储备库。
3、协助办理人员入职、调动、晋升、奖惩、劳动合同到期、离职等工作。
4、严格考勤管理，负责员工各假期的管理，审核每月员工出勤情况。
5、负责公司福利管理。
6、负责人事档案的建立、归档。
7、协助部门负责人进行员工培训需求调查，制定培训计划，有针对性的组织培训工作，并对培训效果进行评估。
8、负责新员工入职培训讲解及组织日常培训工作。
9、严格执行公司制定的各项奖惩条例，完善劳动用工制度，切实保障员工的合法权益。
10、开展绩效考核管理工作。
11、定期开展员工沟通和活动，随时了解员工思想动态。
（二）任职要求：
1、本科（含）以上学历，人力资源、管理类相关专业，熟悉人力资源各个模块。
2、三年以上人力资源管理工作经验。
3、具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法。
4、很强的计划性和实施执行的能力。
5、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导及解决问题的能力能力，具有较强的抗压能力。
6、有银行、信托、证券、保险、财富管理、等金融行业从业经历优先录用。
公司组织统一应聘考试，具体安排将通过电话、电子邮件或短信等方式通知本人。本次考试分笔试和面试。
1.笔试
笔试为闭卷考试，根据应聘简历遴选情况，笔试时间为2019年3月2日，具体笔试事宜将通过电话或短信通知本人。参加考试时，必须携带本人身份证。
2.面试
根据各招录职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按各招录职位一定人数比例确定参加面试人员名单，面试时间为2019年3月9日，具体安排将通过电话、电子邮件或短信等方式通知本人。
扫描关注更多招聘信息
高薪招销售经理 2019-08-01
5K~10K/月 大专 经验不限
销售代表 2019-08-01
3K~5K/月 高中 2年
九县带车业务 2019-08-01
8K~12K/月 高中 3-5年
喷塑工 2019-08-01
5K~10K/月 学历不限 经验不限
区域经理 2019-08-01
5K~8K/月 大专 3-5年
经理人 2019-08-01
5K~8K/月 学历不限 经验不限
胶合板质量检验员 2019-08-01
3K~5K/月 学历不限 2年
会计 2019-08-01
8K~12K/月 大专 经验不限
景观/土建工程师 2019-08-01
5K~8K/月 大专 3-5年
项目经理 2019-08-01
5K~8K/月 大专 3-5年
{{supplementary.watch_percent}}
简历查看率
{{supplementary.last_login_time}}
登录时间
{{supplementary.reg_duration}}
入驻时长
国企 20-99人
使用微信扫一扫
此职位即刻传送到手机
最近登录时间：2019/04/03 09:23:38
最近登录IP:218.58.197.* []
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
