一般情况下，我们都认为劳动纠纷、法律风险只存在于建立劳动关系之后。所以招聘法律风险防范是招聘人员比较容易忽略的。殊不知招聘中的法律隐患也会给企业带来意想不到的风险和成本，并影响企业的雇主品牌。所以作为公司的HR，必须熟知就业相关的法律法规，并在法律法规的范围内开展招聘工作。 一、防范招聘工作中的歧视性内容与操作 比如对劳动者不能有性别、身高、年龄、民族、宗教信仰、容貌、户籍、残疾人身份的...

在招聘现场真的是有人欢喜有人忧，为什么很多人在首轮面试就遭淘汰？其实仔细分析你会发现很多人都是源于他在自我介绍上不注意这4点。 首先第一点就是在介绍自己的时候，只是在重复自己的简历，而不是在介绍自己的亮点经历。你想如果你重复自己的简历有的，为什么面试官看你的简历就可以，还要给你一个自我介绍的机会？你这不就在浪费他的时间吗？ 所以不要重复简历上已有的东西，你从前到后再来一遍，你不...

事业单位统考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，标志着统考的形式正式确立。 自2015年5月第一次进行全国事业单位统考以来，每年5月和10月左右分别会举行一次考试。全国事业单位统考由最初的宁夏、内蒙古、浙江逐步推广到湖北、广西、云南、贵州、青海、甘肃等多个省份。影响力不亚于全国公务员...

各市人力资源社会保障局,省直有关部门(单位),行业协会、学会等社会组织,各大企业： 　　根据《人力资源社会保障部关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》(人社部函〔2022〕25号)有关要求,现就我省技术技能类“山寨证书”专项治理有关工作通知如下。 　　一、专项治理范围和内容 　　专项治理面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关（以下简称技术技能类）的培训评价发证（含线上）活动,主要包括以下情况: ...

“临沂文旅集团2019年“临沂城投集团3亿元。集团自成立发扬光大沂蒙精神为核心，围绕红色景区、乡村振兴、全域旅游等，构建多元化产业格局，形成了红色培训、文旅产业、文化创意、全民健身运动四大业务板块，涵盖红色教育培训、体育场馆运营、旅游景区开发与经营、市场推介营销、文创产品研发销售、影视动漫制作等业务，是山东省旅游协会会员单位、山东文化和旅游产业联盟单位。 及权属企业经营发展的需要，引进专业人才优...

敬告： 　　共青团临沂市委、临沂市人社局定于3月26-27日在市人社局人力资源市场举办“青鸟计划”青年人才就业招聘会。诚邀各用工单位入会纳贤。欢迎有志青年积极参加。 　　咨询电话：0539-8726960  15550995577 　　临沂市人力资源和社会保障局          　　2021年3月19日         ...

3月2日，临沂市首场线下大型招聘会——临沂市2021年“春风行动”启动活动暨“才聚郯城”活动在郯城县新城社区文化广场成功举办。现场有110家招聘单位提供了1.2万余个岗位，约有500余名求职者陆续进场求职。招聘会上，多数企业月工资开出了5000+，并且职工还可以享受到五险、节假日休班及劳保等优厚待遇。 临沂市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长曹德玉同志，郯城县委副书记、县长王立军同志以及市总工会、...