一. 积极主动：个人愿景的原则 1. 积极主动意味着在刺激和回应之间有选择的自由，针对特定环境选择回应方式，主动创造有利环境，消极被动的人容易受到外界环境的制约，坐等命运安排。 2. 积极主动者专注于影响圈，专心做力所能及的事；消极被动者专注于环境问题和超出自己能力范围的事，为消极行为寻找借口，允许自己受制于外界条件。 3. 积极主动的人改变习惯、手段和看法来解决三类问题：可直接解决的、...

李女士成功应聘上了某公司的文案策划职位，之后李女士便填写了《员工入职表格》。虽然该公司每月都按时给李女士发工资，可是却一直没有与李女士签订劳动合同。半年后，李女士在未办理正式请假手续的情况下，却再也没有来该公司上班。随后双方发生劳动争议，李女士申请仲裁要求该公司支付未签劳动合同的二倍工资。而该公司却以李女士入职时隐瞒婚姻状况、违反了诚信原则、构成劳动法意义上的欺诈为由，拒绝支付二倍工资。 ...

别人的：劳动仲裁日记，良辰认为特别有代表性，给友友参考一下。 背景介绍 公司规模：700人 公司位置：上海 公司性质：民办 个人岗位：非主营业务部门领导 工作情况：4月22日起恢复线下办公，此前均转为线上 第一部分：离职起因 3月6日 降薪通知 老板在微信群发布“降薪通知”，说是因为新冠疫情影响，成本提升收入下降，无力维持以前的工资水平。 ...

根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： 　　(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。 　　(二)用人单位单方解除劳动合同，又分三种。 　　1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情...

X先生是我推荐给到一家杭州公司的QA工程师，他远在北京，按理说，因为公司对员工稳定性的考量，地域的关系，他面试成功的几率不大。但他硬是一路高歌，杀过三面，拿到了Offer。 不知道你身边是否也有这样的能人，面试往往都是常胜将军，不但如此，还能给面试官留下深刻印象。 解析X先生的成功经验，其实面试有一个至关重要的秘籍，那就是把面试当作一场要赴约的“相亲”。只要...

职者的角度，未来自己会有发展空间； 阐明你之前的工作经历或者学习的专业知识和应聘岗位相匹配，同时，个人也认同公司发展理念； 表达出你选这家公司是经过慎重考虑的，是和你职业规划相匹配的，并非简历海投过来的。 压力型问题 很多面试官喜欢用一下带有压力性的问题，还测试和试探求职者的意愿，动机和规划，以此来了解真实的你 1、我看你性格...

年底了，不少朋友又有了跳槽的想法。虽然今年互联网金融行业不景气，朋友小董还是接到了来自某滴国际化业务部的橄榄枝，她的一个朋友推荐了一个比较不错的岗位。于是小董花了两个晚上的时间写好了简历，并请我帮忙看看。不知道是小董觉得我在这方面更专业还是跳槽多了更多经验，大概是因为前者吧，嗯，此处捂脸。 小董工作三年多，加上她的工作强度，可以说差不多四年经验了，在同年产品经理中算是混得比较不错的。...

不管此刻你有无工作，都应该存一个优秀的简历在你的优盘或者网盘中！你可以留着自用或是分享给需要的朋友，反正百无一害啊。 三月六月九月的就业季，招聘会，面试，企业宣讲会，求职过程中简历无处不在，这时候一份优秀的简历可能会让你脱颖而出！ 但你知道如何打造高质量的简历吗？今天有福了，小编苦心整理，废话不多说，干货走起！ 一，简历中必须要有哪些内容 1，专业背景类 ...